Vil at 150.000 nordmenn gjør som Tony

«Flere kommuner og næringer har allerede betydelige utfordringer med å rekruttere kompetent arbeidskraft, og utfordringene er særlig stor i distriktene».

Det skriver regjeringen i perspektivmeldingen som kommer fredag. Før fremleggelse inviterer de NRK med til prosjektet Medvind.

Der har nå Tony Kjellstad Pedersen (26) fast jobb etter at Nav i den først perioden betalte en del av lønna.

– Jeg hadde 2,5 år på Nav først. Sto opp og visste ikke hva seg skulle gjøre. Jeg gråt og snudde i døra første dag på jobb, sier Pedersen til NRK.

Nå har han jobbet i snart fem år som bilklargjører hos Møller Medvind.

– Det endte med at jeg trivdes her og fikk lyst til å fortsette, sier han.

Uføre og innvandrere

NRK har fått tilgang til kapittelet om arbeidskraft i meldingen. Her skriver regjeringen at potensialet er størst ved å «redusere antallet som faller ut av arbeidslivet», bla uføre.

På bakgrunn av meldingen setter regjeringen et mål om 150.000 flere sysselsatte innen 2030. Finansdepartementet gir flere retningsvalg på vei mot målet:

• Uføre må jobbe 30 prosent i snitt
• Ikke-vestlige innvandrere må opp til 85 prosent yrkesdeltakelse av det andre har
• Sykefravær som er mer enn tre måneder må ned 20 prosent

– Vi må se på at mange uføre har kapasitet til å jobbe noe mer. Vi må også få flere innvandrere inn i arbeidslivet, sier finansminister Trygve Slagsvold Vedum til NRK

Ikke nye tiltak nå

– Det vi ser her hos Medvind er bra. Flere har kommet inn med lønnstilskudd fra Nav. Også det offentlige må bli flinkere til å inkludere framover, sier arbeidsminister Tonje Brenna til NRK.

– Men hvordan skal dette løses ellers, hva er tiltakene?

– Snart kommer en stortingsmelding om arbeidsmarkedspolitikken der vi foreslår flere konkrete tiltak og politiske grep. Ulike politikkområder må spille sammen, og helse, skole og Nav står spesielt sentralt, fortsetter hun.

En god fremtid

Hos Møller Medvind opplever de at mange som kommer inn med lønnstilskudd fra Nav, kan ansattes i full jobb:

– Dette ga meg en fin mulighet til å komme inn i arbeidslivet, sier Tony.

– Livet har ordnet seg, jeg er gift og trives godt med hverdagen, fortsetter han.

Tony jobber heltid, men Tonje Brenna sier at man må ha folk i deltid også:

– Vi mener økt bruk av deltid er en del av løsningen for å få flere i jobb. Det er bedre at folk jobber noe enn ikke i det hele tatt, sier Brenna.