Statsminister Jonas Gahr Støre mener Fremskrittspartiet har utfordringer i egen partikultur etter rasismeavsløringen som har rystet partiet. Listhaug avviser kritikken.
Publisert 04.05.2026 21:00 Sist oppdatert 1 minutter siden
Bakgrunnen er TV 2s avsløring lørdag kveld, der Frp-rådgiver Hårek Hansen omtalte pakistanere som «minusvarianter» og tok til orde for at etniske nordmenn bør få flere barn fordi Vest-Europa «går til helvete».
Mandag sier Jonas Gahr Støre at håndteringen fra Fremskrittspartiet har vært for svak og for sen.
– Jeg synes det tok veldig lang tid før partilederen kunne si at dette var rasisme og uakseptabelt, sier han til TV 2.
Han viser til at Frp-leder Sylvi Listhaug tok avstand fra uttalelsene, men brukte tid på å omtale dem som rasistiske.
– Nå har hun sagt det, og vi får legge det til grunn. Men at Fremskrittspartiet har en utfordring i egen kultur, er det ingen tvil om, og det burde de håndtere, sier statsministeren.
Hansen har sagt til TV 2 at han tar avstand fra uttalelsene og at han beklager. Han sa også at han ikke er rasist, og at uttalelsene var et «dumt fyllerør.» Les hele tilsvaret hans her.
– Rangerer mennesker
Ekstremismeforsker Cathrine Thorleifsson forklarer at begrepet «minusvarianter» har klare røtter i rasistisk tankegods.
– Det er et begrep som rangerer mennesker basert på bakgrunn og bygger på eldre forestillinger der man plasserer dem i et hierarki etter etnisitet, religion eller legning, sier hun.
Hun peker også på at uttalelsene spiller på kjente konspirasjonsteorier.
– Forestillingen om at Europa «går til helvete» henger sammen med ideer om befolkningsutskiftning og at hvite er i ferd med å bli en minoritet. Slike konspirasjoner går ofte hånd i hånd.
Ifølge forskeren brukes slike begreper også i ytre høyre-miljøer internasjonalt og kan bidra til å normalisere ekstreme holdninger.
Advarer mot normalisering
Thorleifsson mener det er avgjørende at slike uttalelser møtes med tydelig motstand.
– Vi ser en utvikling der rasistiske holdninger i større grad normaliseres, også i demokratiske land. Det gjør det enda viktigere at både politikere og folk flest tar tydelig avstand.
Forskeren peker også på at Frp over tid har vært preget av flere lignende saker.
– Partiet har gått gjennom en modereringsfase, men det har samtidig vært gjentatte rasisme-relaterte skandaler i flere tiår. Det kan tyde på en ukultur som det må tas et internt oppgjør med, sier hun.
– Jeg kjenner meg ikke igjen
Listhaug avviser kritikken fra Jonas Gahr Støre og mener at saken gjelder én enkelt ansatt.
– Dette var en enkeltperson som nå håndteres som en personalsak. Jeg kjenner meg ikke igjen i at vi ikke var ute tidlig, sier hun og fortsetter:
– Vi tok avstand samme kveld gjennom generalsekretæren og gjorde det klart at uttalelsene var uakseptable og i strid med Frps politikk, sier hun til TV 2.
Hun peker også på at hun selv tok avstand fra uttalelsene dagen etter på landsmøtet.
– Slår politisk mynt
Listhaug avviser samtidig at saken sier noe om kulturen i Fremskrittspartiet.
– Det er ikke rom for rasisme hos oss, og slike saker blir slått ned på. Dette begynner å ligne på at statsministeren prøver å slå politisk mynt på saken, sier hun.
Frp-lederen understreker at partiet står fast på sin restriktive innvandringspolitikk, og mener partiet også har økende oppslutning blant velgere med innvandrerbakgrunn.
– Vi skal fortsette å diskutere innvandringspolitikk på en ryddig og god måte, sier Listhaug.
Reagerte på stillhet
Den første kritikken fra Støre kom på søndag, før Listhaugs tale på Frps landsmøte der hun tok avstand fra uttalelsene.
– Jeg synes det er spesielt, og jeg forstår at det vekker reaksjoner at Sylvi Listhaug er taus og ikke har tatt avstand fra uttalelsene. Folk er ikke opptatt av hva Frp mener administrativt. Frp-lederen må avklare om dette er politisk akseptabelt eller ikke, sa han til TV 2 søndag.
Han reagerte også på at saken først ble omtalt som en personalsak.
– Det er påfallende at reinspikka rasistiske uttalelser i Frp blir omtalt som en personalsak som skal behandles administrativt, sa Støre.








English (US)