3 hours ago
2
Uhygienisk, uforsvarlig og uverdig.
Det er adjektivene som brukes i beskrivelsene av forholdene på Norges største fødeavdeling på Oslo universitetssykehus (OUS) i en bekymringsmelding fra de tillitsvalgte.
– Det sitter veldig langt inne for oss fagfolk å si at tjenesten vi gir, ikke er forsvarlig lengre. Men når både leger og jordmødre varsler om at det er uforsvarlig, så er det fare for liv og helse. Det er det dette handler om, sier Hanne Charlotte Schjelderup, leder i Jordmorforbundet, til TV 2.
TV 2 har fått tilgang til bekymringsmeldingen som først ble sendt til ledelsen ved OUS i mai.
Der trekkes det frem flere konkrete episoder fra de siste ukene og månedene.
«Det er uakseptabelt at syke mødre og nyfødte i deres mest sårbare første døgn skal oppholde seg i uhygieniske omgivelser», heter det i bekymringsmeldingen.
– Uverdig
På grunn av manglende respons, har de tillitsvalgte sett seg nødt til å varsle videre.
Bekymringsmeldingen har derfor også blitt sendt til Statsforvalteren. Det ble gjort i starten av denne uka.
– Vi har alarmert over så mange år. Nå er det nok. Dette er politikerne nødt til å ta på et større alvor, sier Schjelderup.
I en konkret helg i mai var situasjonen så ille, at selv nybakte foreldre måtte trå til, kommer det frem i bekymringsmeldingen.
«I denne helgen som akkurat har vært, begynte foreldre selv å tømme søppel.»
Det er en beskrivelse Schjelderup reagerer kraftig på.
– Det er uverdig. Det skal skinne av norsk fødselsomsorg, også er det dette nivået som er realiteten, sier hun.
Nekter å svare
TV 2 har i en serie saker vist hvordan fødselsomsorgen er hardt presset.
Bare i april ble det registrert nesten 4000 timer overtid og 880 brudd på arbeidsmiljøloven ved landets ni største sykehus.
Før årets travleste måneder, er det også omfattende hull i vaktplanene.
Landets største fødeavdeling har imidlertid nektet å oppgi fullstendige tall eller overtidstimer og ubesatte vakter
– Det er fra OUS de verste varslene kommer fra, og da er det påfallende at de ikke svarer, sier Schjelderup i Jordmorforbundet.
Hun er tydelig på at dette ikke er akseptabelt.
– Som øverste tillitsvalgt for jordmødrene forventer vi at disse tallene kommer på bordet.
– Det er fakta
Anna Hoel jobber som jordmor på OUS, og er avdelingstillitsvalgt. Hun sier det er fortvilende å varsle, men samtidig ikke oppleve og bli hørt.
– Vi har i flere år skrevet brev før sommeren, om at vi bekymrer oss og at pasientsikkerheten trues. Vi opplever at våre nærmeste ledere ønsker å gå i dialog med oss, men høyere opp så stopper det opp, sier Hoel til TV 2.
Hun mener det er helt på sin plass å beskrive situasjonen som uforsvarlig.
– Som tillitsvalgt får jeg tilbakemelding fra helsepersonell over hele landet om at det ikke er en overdrivelse. Det er ikke meningen å skremme, men vi mener at kvinnene som skal føde har rett på å vite hva de kan forvente av fødsels- og barselomsorgen her i landet, sier Hoel.
– Enorm distanse
Når det gjentas gang på gang av politikerne at Norge har verdens beste fødselsomsorg blir Hoel oppgitt.
– Det fremstilles som en selvfølgelighet, og det gjentas til det kjedsommelige hver gang vi varsler. Men det oppleves som at det er en enorm distanse fra de som bestemmer, til oss som jobber på gulvet.
Ledelsen ved OUS har ikke ønsket å møte TV 2 til et intervju. De har i stedet sendt et skriftlig svar.
Avdelingsleder for fødeavdelingen, Miriam K. Nyberg understreker at uhygieniske forhold selvfølgelig ikke er akseptabelt.
– Renholdsavdelingen ved OUS har ansvar for renhold og søppeltømming hos Fødeavdelingen. Fødeavdelingen har vært i kontakt med Renholdsavdelingen og det er gjort tiltak for å bedre tilbudet, sier Nyberg til TV 2.
Hun sier samtidig at rekrutteringen av jordmødre har vært krevende over tid.
– Dette er en nasjonal utfordring som gjelder hele fødsels- og barselomsorgen, og ikke noe som er unikt for OUS. Fødeavdelingen ved OUS har tatt grep for å sikre at tjenestene i tillegg til å være faglig forsvarlige, også er fremtidsrettede og tilpasset behovene i helsetjenesten.
Les hele tilsvaret fra OUS her:
Avdelingsleder ved fødeavdelingen, Miriam K. Nyberg:
Fødeavdelingen ved OUS er landets største med virksomhet både på Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Totalt fødes det mellom 8000-9500 barn årlig ved Fødeavdelingen. I dag har Rikshospitalet i underkant av 2500 fødsler årlig, men når OUS skal flytte inn i nye bygg i 2031/32 blir det lik fordeling av fødsler mellom Nye Rikshospitalet og Nye Aker på rundt 5000 fødsler hvert sted. For å forberede organisasjonen på endringene som uansett vil måtte komme er det iverksatt en organisasjonsutviklingsprosess.
Rekruttering av jordmødre har vært krevende over tid. Dette er en nasjonal utfordring som gjelder hele fødsels- og barselomsorgen, og ikke noe som er unikt for OUS. Fødeavdelingen ved OUS har tatt grep for å sikre at tjenestene i tillegg til å være faglig forsvarlige, også er fremtidsrettede og tilpasset behovene i helsetjenesten. På bakgrunn av dette har Fødeavdelingen innført en ny organisering, med mål om å sikre at jordmødre er til stede der behovet til enhver tid er størst. Dette innebærer at jordmødre, sammen med andre helsefaglige grupper, i større grad enn tidligere jobber på tvers av avdelingens enheter. Dette er en ny organisering av arbeidet som vil kreve en viss omstilling og innkjøringstid for både ansatte og ledelse. Vi er i kontinuerlig dialog for å sikre forbedringer og nødvendige justeringer gjennom direkte dialog med de ansatte og månedlige møter med tillitsvalgte og verneombud. Endringene er et resultat av grundige prosesser med tydelig involvering, dialog og medvirkning fra de ansatte. Vi har sterke og kompetente fagmiljøer ved fødeavdelingen, og det er et klart mål å både bevare og videreutvikle disse.
Bemanningen ved fødeavdelingen er ikke redusert som følge av omorganiseringen. Det totale sykefraværet i Fødeavdelingen er tilnærmet uendret sammenliknet med samme periode i fjor.
Alle sommerturnuser ved Fødeavdelingen OUS er godkjente. Bemanningen planlegges ikke redusert i sommer, og vi planlegger for å ha samme kapasitet og kompetanse tilgjengelig som ellers i året. For å gjennomføre ferieavvikling for samtlige jordmødre er fødeavdelingen avhengig av sommeravtaler med egne ansatte om merarbeid. På denne måten ivaretar vi brukernes behov og sikrer at de får forsvarlig og god behandling ved Fødeavdelingen, også under ferieavvikling.
Uhygieniske forhold er selvfølgelig ikke akseptabelt. Renholdsavdelingen ved OUS har ansvar for renhold og søppeltømming hos Fødeavdelingen. Fødeavdelingen har vært i kontakt med Renholdsavdelingen og det er gjort tiltak for å bedre tilbudet.
English (US)