Kommunene Lyngdal, Farsund, Kvinesdal og Flekkefjord tester ut en ny mentorordning for nyansatte i helse- og velferdssektoren.
Målet er å sikre rekruttering, beholde ansatte og sørge for at nye medarbeidere får en god start, og ordningen er en del av et større samarbeid med KS.
– Tilbakemeldingene har vært gode hittil, sier prosjektleder i Flekkefjord Ina Cecilie Lindhom til NRK.
English (US)