1 week ago
4
Toppledelsen i Equinor møtte mandag tilsynsmyndighetene for å diskutere arbeidskontrakter og arbeidsforhold på selskapets anlegg.
Ledertrioen, fra venstre, Kjetil Hove, konserndirektør utforskning og produksjon, Anders Opedal, konsernsjef, og Marianne Rummelhoff, konserdirektør Markedsføring, midtstrøm & prosessering, på vei inn i møte med Havindustritilsynet. Foto: Carina Johansen / VG- Equinors toppledelse møtte Havindustritilsynet for å diskutere arbeidskontrakter og forhold på selskapets anlegg.
- VG har avslørt kontrakter for utenlandske arbeidere på Equinors anlegg i Norge som jurister mener er ulovlige.
- Equinor lover å ettergå kontraktene grundig og jobbe med leverandører for å sikre lovlighet.
- En arbeidsgruppe skal undersøke og forbedre selskapets rutiner.
VG har gjennom en serie artikler avdekket hvordan innleide, utenlandske arbeidere på Equinors anlegg i Norge har ulovlige arbeidskontrakter, ifølge jurister.
Dette kommer etter avsløringer gjeldende gasseksponering, fallulykker og represalier etter varsling om arbeidsforhold.
Mandag morgen ankom tre av topplederne i Equinor lokalene til Havindustritilsynet for å forklare seg om blant annet arbeidskontrakter i virksomheten.
– Vi understreket alvorligheten i de problemstilinger VG har trukket frem om arbeidskontrakter for arbeidere hyret inn av bemanningsbyråer. Vi uttrykte en forventning om at Equinor følger hele kjeden sin, sier Sigve Knudsen, direktør for Havtil, til VG etter møtet.
– De vil gå dette skikkelig i sømmene, sier Knudsen.
Torsdag morgen måtte så Knudsen og sjefen for Arbeidstilsynet møte hos Energiministeren for å forklare hvordan de følger opp saken.
– Det er helt avgjørende å få ryddet opp dette, og derfor kalte vi inn tilsynene til møte, sier energiminister Terje Aasland til VG.
Dette fant VG i kontraktene
Korte kontrakter gang på gangArbeidere som leies ut skal, som alle andre i Norge, ha fast jobb i bunn som hovedregel.
Men titalls kontrakter VG har fått tilgang til, viser at arbeidere i stedet får fem ukers jobbkontrakt hos bemanningsbyrået sitt om gangen – gang på gang.
Da kan bemanningsbyrået droppe dem i det øyeblikket de er ferdig på en utleietur.
Av og til kan det være lenge mellom hver gang bemanningsbyrået har et prosjekt til deg.
Arbeidere som har faste kontrakter, forteller at de likevel ikke får lønn i disse periodene. VG har sett enkelte lønnsslipper som bekrefter dette.
Flere av kontraktene VG har vist advokatene, er på 50 prosent og også helt nede på 20 prosent.
Men arbeiderne ender opp med å jobbe langt mer enn dette. Det viser lønnsslipper VG har fått tilgang på.
En arbeidsgiver har ikke lov til å gi deg hvilken som helst stillingsbrøk. De plikter å gi deg så stor stilling som de planlegger at du skal jobbe.
Flere tiltak
Konserndirektør Irene Rummelhoff var blant lederne som møtte Havindustritilsynet sammen med konsernsjef Anders Opedal.
– Vi ser alvorlig på forholdene som VG omtaler og jobber sammen med våre leverandører for å følge opp påstandene som fremsettes, sier hun til VG etter møtet.
Irene RummelhoffKonserndirektør for markedsføring, midtstrøm og prosessering i Equinor
Rummelhoff forteller at de redegjorde for følgende tiltak i møtet:
- Leverandører på landanlegg er bedt om å dokumentere hvordan de sikrer at alle arbeidskontrakter på alle nivå er i henhold til arbeidsmiljøloven
- Equinor har bedt om å få tilsendt korttidskontrakter fra flere leverandører, for å vurdere lovligheten.
- Equinor har etablert en arbeidsgruppe med representanter fra ledelsen, fagforeninger og vernetjenesten, som skal undersøke hvordan påse-plikten håndteres i hele virksomheten.
– Gruppen vil undersøke gjeldende praksiser og rutiner og komme med anbefalinger til hvordan vi kan styrke oppfølgingen av leverandørene ytterligere, sier Rummelhoff om arbeidsgruppen.
Equinor-ledelsen på vei tilbake til sine egne kontorer etter møtet. Foto: Carina Johansen / VG– Pågår diskusjon
VG har også omtalt at det er begrenset hva Havindustritilsynet har myndighet til å ettergå når det gjelder forholdene som er avdekket rundt arbeidskontrakter.
– Vi skal følge opp innleie av arbeidskraft og lovligheten av innleien. Så det pågår en diskusjon om dette nå. Det er mange måter å nærme seg problemstillingen på. Nå er vi dialog med Energidepartementet om dette, sier Knudsen i Havtil.
Energiministeren sier etter møtet torsdag at de kommer til å følge saken «nøye videre» og at «forholdene som er avdekket er uforenlige med verdiene i norsk arbeidsliv.
– Sånn skal vi ikke ha det, sier Aasland.
SV vil ha mer omfattende gransking
Samtidig som tilsynet innkaller Equinor til samtaler – og departementet innkaller tilsynene til samtaler – driver tilsynene granskninger av dødsulykken på Mongstad i høst, samt fallulykken og gasshendelsene på Melkøya.
Sosialistisk Venstreparti mener det trengs en mye mer omfattende og helhetlig gransking av Equinor. Og at granskingen ikke kan gjøres av Equinor selv, sier nestleder Lars Haltbrekken.
Lars HaltbrekkenNestleder i SV.
– Hele selskapets arbeid med helse miljø og sikkerhet må granskes. Nå med energiministeren sette ned foten for selskapet og kreve en full gjennomgang, sier nestleder Lars Haltbrekken.
English (US)