Byrådet bekrefter: – Bydelen visste at Tamima var alene på jobb

– Oslo kommune har brutt loven, og det har vært svikt i rutiner, sier sosialbyråd Julianne Ferskaug (V) i Oslo.

– Det er en tøff rapport og en tung dag for bydelen, konkluderer fungerende bydelsdirektør Tore O. Pran i bydel Bjerke.

Torsdag legger kommunen fram to rapporter med et dystert bakteppe:

Natt til søndag 24. august ble Tamima Nibras Juhar (34) drept på Kampen i Oslo.

Hun var alene på jobb ved et botreningstiltak drevet av det private selskapet Gemt AS da hun ble drept.

Visste at hun var alene

Sosialbyråd Julianne Ferskaug bekrefter at bydelen var kjent med at Tamima Nibras Juhar var alene på jobb.

– Bydelen har vært kjent med at Tamima var alene på jobb, men her ser vi at det har vært feil og mangler i kontraktsoppfølginga, sier Ferskaug til NRK.

Tidligere er det bekrefta at bydelen var kjent med gjerningpersonens radikale holdninger.

– Oslo har brutt loven

Etter drapet beordret byrådet i Oslo en ekstern gransking.

Revisjonsselskapet KPMG fikk blant annet i oppdrag å se på bydel Bjerkes oppfølging av den siktede 18-åringen, og kontakten mellom bydelen og Gemt.

Konklusjonen kommer på en pressekonferanse torsdag formiddag. Den sier at Oslo kommune har brutt barnevernsloven.

– Jeg vil minne om at det er flere forhold i denne tragiske saken som disse rapportene ikke kan eller skal gi svar på. Rapportene vi legger frem i dag, tar for seg kommunens rolle. Det er en pågående politietterforskning av saken, sier sosialbyråd Ferskaug.

Rasistisk motivert

18-åringen som er sikta for drapet var plassert på hybeltiltaket av bydel Bjerke.

Politiet rykket ut etter at de ble kontaktet av en nabo. Da en kom til stedet, fant de en ansatt som var hardt skadet. Det ble forsøkt livreddende hjelp, men livet stod ikke til å redde.

18-åringen er siktet for drap og terror. Han har sagt i avhør at handlingen er politisk motivert, med rasistisk motiv.

Mener kommunen brøt loven

I kjølvannet av drapet ble det satt i gang flere tilsyn og undersøkelser.

Nylig slo Statsforvalteren fast at kommunen sviktet i oppfølgingen av 18-åringen som er siktet for drapet på Kampen.

Konklusjonen er at kommunen brøt loven på fire punkter.

Kommunen legger torsdag også fram en intern granskingsrapport. Også den konkluderer med brudd.

– Rapportene vi har bestilt og nå fått presentert peker på alvorlige forhold. Byrådet kommer til å følge opp anbefalingene tett, sier Julianne Ferskaug, byråd for sosiale tjenester.

Mye av rapporten er «sladdet» og unntatt offentlighet.

– Det er mye vi ikke kan si noe om grunnet taushetsbelagt informasjon i denne saken, sier Ferskaug til NRK.

Kontrollerte ikke

Det var Bjerke bydel som betalte for botreningstilbudet til Djordje Wilms, som er sikta for drapet på Tamina Nibras Juhar.

KPMG-rapporten konkluderer med at bydelen på flere områder har fulgt kravene i barnevernsloven.

Andre ting får de kraftig kritikk for.

For eksempel stiller rapporten spørsmål ved om det var vurdert godt nok hvor egna botiltaket var. Det er også uklart om de vurderte dette på ny etter en stund, for eksempel da de fikk tilbakemeldinger om Wilms, ifølge rapporten.

De kontrollerte heller ikke om tiltaket var godt nok, konkluderer KPMG.

– Disse konklusjonene tar vi på det dypeste alvor, sier bydelsdirektør Tore Olsen Pran. Han kom inn i jobben etter at den forrige bydelsdirektøren gikk av på dagen.

Årsaken er at han var sønn til eieren av barnevernstiltaket. Dette opplyste han om internt i bydelen, understreket sosialbyråd Ferskaug på pressekonferansen torsdag.

Ulovlig?

Det mest alvorlige funnet er at hybeltiltaket til Gemt AS ikke var forsvarlig, fordi det ikke hadde god nok hjemmel i loven.

– Jeg kan ikke gå nærmere inn på å forklare hvorfor, men det er vår vurdering om bruken av tiltaket at det manglet lovhjemmel, sier KPMG-advokat Tor Henning Rustan Knudsen.

Trolig hadde ikke bydelen lov til å kjøpe plass hos Gemt i denne saken, er konklusjonen.

Bydelen har opplyst at de tidligere ikke har gjennomført vurderinger av ansattes sikkerhet basert på barnas atferdsmønster. Rutiner for slike vurderinger nå er etablert, sier de.

Rapporten sier at de ikke har funnet at Gemt har gjort risikovurderinger rundt at ansatte jobba alene.

Mangler og brudd

I tillegg har Arbeidstilsynet gjennomført tilsyn hos Gemt AS.

De kom i fjor med skarp kritikk av det private selskapet.

Rapporten viste at en rekke mangler og brudd på regelverket er bakenforliggende årsaker til at drapet skjedde.

– Det mest alvorlige er at det her ikke er iverksatt tilstrekkelige rutiner eller tiltak for å unngå at noen blir skadet på grunn av voldshendelser, trusselhendelser eller situasjoner, sa seksjonsleder Rosmari Johnsen i Arbeidstilsynet den gang.

Gemt avviste kritikken fra tilsynet på flere punkter. De kunne også fortelle at botreningstiltaket der drapet skjedde, var stengt permanent.

Men før jul vedtok Arbeidstilsynet å pålegge Gemt å rette opp i manglene og bruddene på regelverket.

Etter drapet startet også Oslo-politiet etterforskning av Gemt AS for mulig brudd på arbeidsmiljøloven.

Politiet har foreløpig ikke konkludert i saken.