Antall fraværsdager vil være langt større om du ansetter småbarnsforeldre.
Publisert: 22.01.2026 10:00
Jeg ble mektig provosert av debattinnlegget til forskere ved Frischsenteret, som i Aftenposten (15. januar) angriper senioruken med spørsmålet «Trenger dagens 60-åringer en ekstra ferieuke?». Til overmål illustreres innlegget med et bilde av en person som går på ski over hvite vidder i strålende solskinn.
I innlegget påstås det at den ekstra ferieuken gjør seniorene mindre attraktive på arbeidsmarkedet, og at den ikke har større betydning for «slitere» enn andre. Det insinueres også at seniorene bruker den ekstra ferieuken til å jobbe andre steder.
Jeg har ikke tall, men en rimelig antagelse er at en stor andel bruker senioruken til å passe barnebarn, slik at foreldrene får sommerferiekabalen til å gå opp. Dermed får foreldrene jobbet, og barnebarn og besteforeldre får en unik mulighet til kontakt. Dette avlaster foreldrene og bedrer kontakten mellom generasjonene.
Trolig bidrar også senioruken til at foreldrene greier å holde seg innenfor rammen for betale fraværsdager med sykt barn. Da er vi over på argumentet om at denne ferieuken gjør seniorene mindre attraktive på arbeidsmarkedet: Hvis en ferieuke er det som hindrer en arbeidsgiver i å ansette rette person til jobben, så er det ikke senioruken det er noe i veien med! Antall fraværsdager vil være langt større om du ansetter småbarnsforeldre.
I tillegg til pass av barnebarn er 60-årene en tid der mange blir pårørende og må ta seg av syke, gamle foreldre. Uten senioruken ville småbarnsforeldrene måttet jobbe mer, og helsevesenet ville få en større belastning.
Om du har en «tidsklemme» i småbarnsfasen, så har mange av nevnte årsaker en ny «tidsklemme» rundt 60 år, en tid da kroppen (for de fleste) orker langt mindre enn da du var 30 år.
Og hva om noen bruker senioruken til å gå på ski, slik personen på illustrasjonsbildet på forskernes innlegg? Da holder de seg i form og sørger for at den kommende eldrebølgen i helsevesenet blir litt mindre!

3 weeks ago
6




English (US)