Opprør ved fødeavdelingen i Hammerfest: – Vi er veldig bekymret

VG avslørte i dag at jordmødre ved Hammerfest sykehus er redde for å gå på jobb fordi de mangler folk og fordi avdelingen ikke har en jordmorfaglig leder.

I verste fall frykter jordmødrene at liv skal gå tapt.

– Vi har ikke tid til å gi opplæring mens vi skal håndtere en blødning eller et dårlig barn, sier jordmor og tillitsvalgt i Hammerfest, Silje Dagslott til VG.

– Vi opplever jo fortvilelsen til de ansatte i Hammerfest, og vi er også veldig bekymret, sier jordmor i Alta, Marit Karlstrøm til NRK.

Hun er foretakstillitsvalgt for jordmødrene ved Finnmarkssykehuset og hovedtillitsvalgt for jordmødrene i Alta.

Står alene i akutte situasjoner

Alta er den største byen i Finnmark og er den kommunen som sender flest gravide over fjellet til Hammerfest sykehus.

To tredjedeler av alle fødende i Hammerfest er Alta-kvinner.

I tillegg kommer det fødende fra hele Finnmark til Hammerfest.

– Det her berører jo alle, og vi syns det er utrolig viktig at hovedfødeavdelingen i Finnmark har en god og stabil ledelse, som har kjennskap til faget, sier Karlstrøm.

Situasjonen i Finnmarkssykehuset er nå slik at verken Alta eller Hammerfest har egen jordmorfaglig avdelingsleder.

Dette går på bekostning av trygghet, kvalitet og i ytterste konsekvens – sikkerhet, mener Karlstrøm.

– Vi jobber mye alene, av og til med akutte ting, og da er det godt å ha en leder som vet hva vi står i og som støtter oss, sier Karlstrøm om situasjonen i Alta.

I forbindelse med omorganiseringen av Finnmarkssykehuset har den jordmorfaglige avdelingslederen i Alta fått en utvidet funksjon.

Hun skal nå ha ansvar både for føden og for medisinsk sengepost. Det utgjør 30 ansatte totalt.

Avdelingslederen har vært sykemeldt i 10 måneder, og således har ikke avdelingen fått testet ut hvordan den nye arbeidsfordelingen fungerer.

Karlstrøm er derimot ikke i tvil om at lederen ikke vil kunne benyttes på samme måte som tidligere – ved å gå inn og hjelpe til ved fødsel eller dekke opp ved sykefravær.

– Dette betyr også at jordmødrene i det daglige ikke får faglig støtte, veiledning og evaluering fra en leder som har innsikt i jordmorfaget, sier Karlstrøm.

Klinikksjef i Alta, Renate Jakobsson sier at hun tar bekymringene fra jordmødrene på alvor.

Hun viser til at omorganiseringen skal evalueres. Dette for å sikre at den ikke går på bekostning av jordmødrenes arbeidsmiljø, eller pasientsikkerhet ved fødestua.

Ringte jordmødre i Alta for hjelp

Når det gjelder situasjonen i Hammerfest er den ekstra ille. Silje Dagslott sier til VG at kun tre av 12 jordmødre er bosatt i Hammerfest.

– Dette handler om at det er vanskelig å rekruttere fagfolk til Hammerfest – og få til stabile fagmiljø der. Dette har vært kjent over flere år, sier Karlstrøm.

For noen uker siden toppet det seg i Hammerfest. Da var det seks fødende inne samtidig, og ikke nok jordmødre til å kunne ta imot flere. Da måtte fødeavdelinga sette inntaksstopp.

NRK kjenner til at ansatte i Hammerfest skal ha ringt til Alta og bedt om hjelp i ren fortvilelse.

Tonje Elisabeth Hansen, klinikksjef ved Hammerfest sykehus, sa til NRK at årsaken var at pasienttrykket var så høyt at det var begrenset fysisk plass til å ta imot flere pasienter.

– Det ble jobbet godt med å få pasientlogistikken tilbake i normal drift i løpet av døgnet det var begrenset inntak, og vi må få berømme våre ansatte som gjorde en dyktig jobb, sa klinikksjef Tonje Elisabeth Hansen.

Hansen sier til VG at hun mener pasientsikkerheten ikke er truet og at de ansatte bekymrer seg unødig.

Samtidig sier hun at ansatte og tillitsvalgte har blitt involvert i omstillingsarbeidet. At det er avstand mellom ledelsen og de ansatte, kjenner hun seg ikke igjen i.

Forventer at ledelsen går i seg sjøl

Marit Karlstrøm sier til NRK at hun forventer at ledelsen tar bekymringene på alvor. Hun sier at det har blitt jobbet gjennom tillitsvalgtapparatet lenge, men at ansatte ikke føler seg hørt.

– Jeg tror det er viktig at ledelsen går i seg sjøl og spør seg hva de kan gjøre for å hjelpe avdelingen til å utvikle seg og bli en stabil og god arbeidsplass, sier hun.

Irene Ojala, i Pasientfokus, har jobbet i mange år med å sette søkelyset på fødetilbudet til kvinner i Finnmark.

– Det som skjer i Hammerfest er beklagelig nok en varslet katastrofe, sier Ojala til NRK i dag.

– Den har jo vært kjent over tid – ikke minst siden dagens styre og ledelse ved Finmarkssykehuset startet omleggingen av tilbudet.

Det Ojala sikter til er at Finnmarkssykehuset er inne i en større omorganisering for å spare penger. Det har ført til nedtak av stillinger, særlig ved Hammerfest sykehus.

Klinikksjef Tonje Elisabeth Hansen skriver i en e-post til NRK at bemanningen ved føden i Hammerfest er tatt ned med 1.8 årsverk og at dette gjelder for sykepleiere og helsefagarbeidere.

Ojala kjøper ikke det hun mener er bortforklaringer fra ledelsen.

– Når hovedtillitsvalgt, Silje Dagslott, sier til VG at Situasjonen på fødestuen på Hammerfest sykehus er så alvorlig at vi til tider er redde for å gå på jobb, da må vi faktisk lytte.

Hun viser til at Dagslott forteller at kun tre av tolv jordmødre ved sykehuset er bosatt i Hammerfest.

– Det sier seg jo selv at en fødeavdeling som ikke har en stabil bemanning i Hammerfest er utsatt.

Den tidligere stortingspolitikeren fra Finnmark sier at det som skjer ved Hammerfest sykehus er et ledelsesansvar – ikke ansattes ansvar.

– Og øverst står helseministeren. Hva gjør han. Så langt har han tillit til systemet, mens folk som står i utfordringene ikke lyttes til. Det er for å si det enkelt en skam, sier Ojala.