Ap sikrer ryddige forhold for innleide arbeidstakere

Ap's regler for innleid arbeidskraft gjør det mulig for bedrifter som Aker Solutions i Egersund å oppgradere brakkebyen for å ta imot et stort antall innleide arbeidere. Foto: Pål Christensen

DEBATT: I flere leserinnlegg har vi sett Høyre gå til angrep på endringene i innleieregelverket som Arbeiderpartiet i regjering har innført. Når dette fremstilles som en utfordring for bedrifter i vår region, er det viktig å nyansere bildet.

Det vises ofte til en artikkel fra 2023 hvor et antall arbeidstakere i bemanningsselskaper mistet jobben. Det som imidlertid sjelden nevnes, er at 80–85 prosent av bygningsarbeiderne faktisk gikk over fra bemanningsbyråer til entreprenører – og fikk fast, hel stilling. Det er en betydelig forbedring for arbeidstakerne, og et viktig steg mot et mer seriøst og bærekraftig arbeidsliv.

Like lite snakkes det om at Aker Solutions i Egersund nå oppgraderer sin brakkeby for å ta imot et rekordstort antall innleide arbeidere. Hadde det virkelig blitt «umulig» å leie inn arbeidskraft, slik enkelte hevder, ville vi neppe sett slike investeringer.

Siden regelverksendringen trådte i kraft, har tusenvis av innleide fått ryddige lønns- og arbeidsvilkår. Mange har organisert seg og fått egne tillitsvalgte i sine bemanningsbedrifter. Samtidig har tillitsvalgte i innleiebedriftene fått bedre verktøy for å sikre at bemanningsbyråene som brukes, faktisk er seriøse aktører.

Forslagene om å reversere dette regelverket, slik Høyre stadig tar til orde for, vil ikke løse noen problemer – tvert imot vil det skape ny usikkerhet for tusenvis av arbeidstakere over hele landet.

Arbeiderpartiet mener at det ikke finnes noen motsetning mellom et godt næringsliv og ordnede forhold for arbeidsfolk. Tvert imot er det nettopp dette samspillet som skaper trygge jobber, konkurransedyktige bedrifter og et mer rettferdig arbeidsliv.