Brudd på kjønnsbalanse-regler: Krever reaksjoner

Over 900 selskaper etterlever ikke loven om kjønnsbalanse i styret. Det må få konsekvenser, mener SV og MDG.

HANDLER OM VILJE: Næringspolitisk talsperson Ingrid Fiskaa i SV mener E24s tall viser at altfor mange selskaper ikke tar likestilling på alvor. Foto: Ole Berg-Rusten / NTB

– Når så mange selskaper fortsatt mangler kjønnsbalanse, handler det ikke om tid eller muligheter, det handler om vilje.

Det skriver næringspolitisk talsperson Ingrid Fiskaa i SV i en e-post til E24.

Ved nyttår trådte nye regler om kjønnsbalanse i styrene til store aksjeselskaper i kraft. Men E24s undersøkelser, basert på offentlige registre, viser at det ti måneder senere fortsatt er over 900 som ikke følger reglene.

Fiskaa mener E24s tall viser at altfor mange selskaper fortsatt ikke tar likestilling på alvor.

SV var blant partiene som støttet lovendringen for å få jevnere kjønnsbalanse i styrer. Men det er ikke tilstrekkelig å lovfeste dette på papiret, ifølge Fiskaa.

– Loven virker bare hvis den håndheves. Regjeringen må sørge for at regelverket faktisk følges, og at de som prøver å omgå det, blir møtt med reaksjoner, sier hun.

MDG: – Pinlig og tilgrodd

Det er oppsiktsvekkende at så mange selskaper fortsatt ikke følger loven, mener Une Bastholm, næringspolitisk talsperson i MDG.

– Det finnes nok kompetente kvinner. At så mange styrer i store selskaper ikke har ett eneste kvinnelig medlem, fremstår pinlig og tilgrodd i vår tid, skriver hun i en e-post til E24.

OPPSIKTSVEKKENDE: Næringspolitisk talsperson Une Bastholm i Mdg mener det finnes nok kompetente kvinner å ta av. Foto: Frode Hansen / VG / NTB

Hun mener for mange styrer rekrutterer fra for trange nettverk. Da blir det godt voksne menn som gjerne rekrutterer andre godt voksne menn og vektlegger kompetanse som ligner deres egen.

– Det påvirker kjønnsbalansen, men også evne til nytenkning, takhøyde for uenighet og mangfold, mener hun.

I likhet med SV er hun opptatt av at brudd med reglene må få konsekvenser.

– Selskaper som fortsatt ikke følger reglene bør få sanksjoner og offentlighet på seg, sier hun.

Frp: – Tynger ned bedriften

Da loven ble vedtatt for snart to år siden, var Fremskrittspartiet de eneste som stemte mot. I deres partiprogram står det at de vil fjerne lovformuleringer som pålegger kvotering.

Næringspolitisk talsperson Bengt Rune Strifeldt mener at tallene fra E24s gjennomgang illustrerer regelverkets uheldige sider.

– Det viser at en del selskaper har utfordringer med å finne kompetente folk samtidig som man er bundet av en regel om kjønnsbalanse.

UHELDIG REGELVERK: Næringspolitisk talsperson Bengt Rune Strifeldt i Frp mener reglene skaper mer byråkrati og arbeid for eierne. Foto: Heiko Junge / NTB

– Det er ikke kjønn som avgjør om du kan bidra i et styre, sier han.

– Kan det være at selskaper ikke vil akseptere reglene?

– Nei, jeg tror de som driver seriøse selskaper i Norge ønsker å følge regelverket som til enhver tid gjelder. Men av og til kan det komme regler som kan være vanskelig å etterleve innen kort tid.

– Hva ville du gjort om du var bedriftsleder og fikk disse reglene presset på?

– Det er det samme som alle andre regler og pålegg som kommer. Det tynger ned bedriften, skaper mer byråkrati og mer arbeid for eierne. Så det hadde nok vært en frustrasjon fra min side.