Mer menneskelig kontakt krever nye tanker

Dette er et debattinnlegg. Eventuelle meninger i teksten står for skribentens regning. Hvis du ønsker å delta i debatten, kan du lese hvordan her.

Debatt om frontfagsmodellen og rekruttering til offentlig sektor er viktig. Rektor og professor Klaus Mohn har påpekt at økt lønn og yrkets fleksibilitet er viktig for å tiltrekke seg arbeidskraft. Steinar Mørk antyder at jeg ikke forstår verdien av at mennesker bruker tid på hverandre i velferdsstaten. Mørk misforstår.

Mitt poeng er at bruk av private aktører i den offentlig finansierte velferden kan gi brukere og ansatte flere muligheter. Ved å organisere bedre og prøve ut alternative turnuser kan vi bruke arbeidskraften bedre, slik at økt lønn blir mulig.

Kvaliteten på den mellommenneskelige kontakten blir bedre for brukerne, for eksempel fordi vaktskiftene ikke blir så hyppige.

Lars Kolbeinstveit

Civita