Bedre med fast jobb enn ingen jobb

Foto: Tornes, Erik

Dette er et debattinnlegg. Eventuelle meninger i teksten står for skribentens regning. Hvis du ønsker å delta i debatten, kan du lese hvordan her.

Høyres forslag om å svekke arbeidsmiljøloven vil gi flere midlertidige ansettelser, ikke flere ansettelser.

Arbeidsmiljøloven åpner for å ansette folk midlertidig i bestemte tilfeller, som vikar for en annen eller om oppgaven er midlertidig. Høyre og Frp vil at bedrifter skal kunne ansette midlertidig, uten begrunnelse, til applaus fra Aftenposten.

Å få unge som står uten jobb, inn i arbeidslivet må gjøres ved å ansette dem, satse på dem og gi dem mulighet til å ta fagbrev i jobben. Midlertidige ansettelser gir mindre opplæring og ustabile arbeidsfellesskap.

Støre-regjeringen har sikret at faste og hele stillinger igjen er grunnsteinen i arbeidslivet. Uten fast jobb er det ingen trygghet til å si fra om urimeligheter eller problemer i jobben.

Det finnes ingen forskning på at land med mer midlertidighet har høyere sysselsetting i utsatte grupper.

Snarere er konsekvensene av en slik svekkelse at flere ikke vet hva som venter dem når kontrakten går ut. Denne utryggheten er å gå baklengs inn i fremtiden.

Helene Harsvik Skeibrok, nestleder, Fagforbundet